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5分でわかるNYJ
NYJは、空間を"手でつくる"会社です。
図面に描かれたデザインを、職人の手でカタチにしていく。
NYJは、店舗やオフィス、ブランドショップなどの"空間の最終仕上げ"を担う造作大工集団です。
精度と美しさを追求しながら、使う人が心地よく過ごせる空間をつくり上げています。
住宅・店舗・施設など、建物の基礎となる大工工事を幅広く手がけています。
現場ごとの条件や用途を丁寧に読み取り、精度の高い施工と確かな品質で、
次の工程につながる“土台づくり”を担います。
空間の印象や居心地を左右する内装仕上工事を行っています。
素材やデザインの意図を正確に汲み取り、細部まで妥協のない仕上がりを実現。
機能性と美しさを兼ね備えた空間づくりを支えます。
チームで仕上げる現場。
現場では、若手もベテランも声を掛け合いながら仕事を進めます。
一人ではなく、チームで空間を完成させる。
そのためのコミュニケーションを大切にしています。
上下関係に縛られず、意見を言いやすいフラットな雰囲気です。
3年で現場を任される。現場の数だけ、成長のチャンスがある。
入社後は、まず先輩と一緒に現場を回りながら、図面の見方や道具の扱いなど、職人の基礎を学びます。
1年目はメンター制度のもと、失敗も成長の一歩として経験に変えていく時期。
3年目には造作を任され、5年目には後輩を指導する立場に。
現場ごとの学びとサポート体制が、確かな成長を後押しします。
技術を覚えるだけじゃない。人として成長できる。
1年ごとに役割が広がり、できることが増えるたびに自信と誇りが育っていきます！
キャリアアッププラン
現場に同行しながら、先輩の手元を見て学ぶ時期。図面の読み方や道具の扱い方など、職人の基礎を身につける。
自分の担当を持ち、造作の一部を任されるように。メンター制度で先輩が定期的にフォローするので安心。
現場全体を見渡し、段取り・後輩指導を担うポジションへ。技術だけでなく"人を育てる力"も身につけていく。
学びながら成長できる環境が、NYJの強みです。
先輩が1年間マンツーマンでサポート
入社後は、経験豊富な先輩が一人ひとりに付き、日々の業務や現場の流れを丁寧に教えます。
困った時もすぐに相談できる体制で、安心して現場に馴染めます。
現場ごとの学びを次に活かす
各現場が終わるごとに、チームで良かった点や課題を共有。
自分の成長を客観的に振り返りながら、次の現場への改善につなげます。
資格取得・道具購入を会社が応援
必要な資格の受講費や試験費用を会社が補助。
さらに、道具購入や新しい技術習得にも支援があります。
"やってみたい"を後押しする環境で、成長の幅を広げられます。
仲間がいるから続けられる。
困った時に支えてくれる先輩、同じ目標に向かう仲間。
NYJには、年齢やキャリアを超えて"チームで成長する"文化があります。
現場では、教える・助ける・励まし合うが当たり前。
それが続けられる理由です。
大工歴20年
ごうさん
大工歴35年
安江さん
大工歴30年
小寺さん
リアルをデータで。
積み重ねてきた現場経験と信頼があります。
高い品質が求められる現場が中心です。
必ず仲間と一緒に現場を仕上げます。
次の時代をつくる職人たちへ。
これからのNYJを動かしていくのは、次の世代の職人たちです。
現場で学び、挑戦を重ねながら、"空間づくりの未来"を自分たちの手で切り開いていく。
新しい技術や素材にも積極的に向き合い、職人として進化を続ける。
一歩踏み出す勇気が、あなたの未来と会社の未来をつくります。
私たちは、技術を受け継ぐだけでなく、時代に合わせて変化し続ける職人集団でありたいと考えています。
現場を通じて学び、仲間と成長する。
その積み重ねが、NYJというチームを強くしてきました。
あなたの"次の一歩"が、この会社の未来を動かす力になります。
株式会社NYJ 代表取締役
鳴海 幸彦